Eκλογές του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΤΑ N.Θεσπρωτίας: Πρώτη δύναμη αναδείχθηκε η ΔΑΣ

0

Συνολικά, ψήφισαν 234. Έγκυρα ψηφοδέλτια 227, άκυρα και λευκά 7.

Έλαβαν:

– ΔΑΣ ΟΤΑ (στηρίχτηκε από το ΠΑΜΕ): 189 ψήφοι, ποσοστό 80,76% και τρείς  έδρες.

ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΕΚΦΡΑΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Ν. ΘΕΣΠΡΩΤΙΑΣ (Συνδικαλιστική Ανατροπή): 36 ψήφοι, ποσοστό 15,38% και 0 έδρες.

– μεμονωμένος ανεξάρτητος : 2 ψήφους, ποσοστό 00,85% και 0 έδρες.

«Θέλουμε να ευχαριστήσουμε τους συναδέλφους για την εμπιστοσύνη που μας δείχνουν χρόνια τώρα. Να τους διαβεβαιώσουμε πως τη δύναμη που μας έδωσαν θα τη διαθέσουμε στην οργάνωση του αγώνα, το δυνάμωμα και τη ισχυροποίηση του σωματείου μας, στην οικοδόμηση της κοινωνικής  συμμαχίας, γιατί τα δύσκολα είναι μπροστά μας! Έχουμε μπροστά μας την κορύφωση της επίθεσης στα ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά δικαιώματα και στη συνέχεια νέο γύρο επίθεσης στα εργασιακά, στους μισθούς, στις συνδικαλιστικές ελευθερίες, τη φορολογία, τα “κόκκινα” δάνεια. Ταυτόχρονα είναι σε πλήρη εξέλιξη η υλοποίηση από τους δημάρχους και τις δημοτικές αρχές του νομού μας όλα τα αντιλαϊκά αντεργατικά μέτρα που ψήφισαν οι προηγούμενες και η σημερινή κυβέρνηση.

Η μόνη απάντηση που μπορεί να προκαλέσει ισχυρά εμπόδια και ανατροπή της επίθεσης, να βάλει πλώρη για αποκατάσταση των απωλειών που έχουν δεχτεί οι εργαζόμενοι και οι οικογένειες τους, καθώς και για νέες διεκδικήσεις με βάση τις σύγχρονες ανάγκες, είναι ο ανυποχώρητος αγώνας και η συμμετοχή όλων. Η οργάνωση, η ένταση της συλλογικής δράσης συνδεδεμένη με όλες τις αξίες της ταξικής πάλης, της ανειρήνευτης πάλης με το κεφάλαιο και με όλους όσους το εκπροσωπούν, είναι η αποκάλυψη και η απομόνωση των ανθρώπων του εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού, η αδιάκοπη σύγκρουση με τη μοιρολατρία το συμβιβασμό και την απογοήτευση που καλλιεργούν. Είναι η πάλη για την ανασύνταξη του εργατικού – λαϊκού.

Η ΔΑΣ – ΟΤΑ και το ΠΑΜΕ πιο οργανωμένα, αποφασιστικά και μαχητικά θα συνεχίσουμε να διαθέτουμε τις δυνάμεις μας στους ταξικούς αγώνες που έχουμε μπροστά μας»

ΑΦΗΣΤΕ ΜΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ

Please enter your comment!
Please enter your name here